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Clareza e prática para evoluir na carreira sem achismos.

O Espiral12 é como um mapa fluido para evolução profissional: em poucos minutos você descobre onde está, entende para onde pode ir e recebe um plano claro para avançar.

Como funciona

1

Responda ao diagnóstico (4–6 min)

Escolha sua trilha (Produto, Operação ou Dados) e complete uma autoavaliação rápida para identificar seu nível atual de maturidade.

2

Receba seu mapa de competências + PDI personalizado

Confira sua evolução nas 5 dimensões: Clareza, Método & Execução, Dados & Impacto, Pessoas & Colaboração e Evolução Contínua.

-> Você recebe um diagnóstico visual + um PDI 70/20/10 feito para o seu momento.

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Comece sua evolução imediatamente

Receba um roteiro claro do que fazer agora: ações concretas para desenvolver seus gaps, reforçar seus pontos fortes e avançar com confiança.

Você ganha clareza de prioridades, segurança para conversar com seu gestor e um caminho objetivo para evoluir. Sem achismos, sem ruído e sem precisar de cursos longos.

Para quem é

Se você sente que trabalha muito, evolui pouco e não tem clareza do próximo passo, o Espiral12 foi feito para você.

Pessoa de Produto

Para quem navega entre execução e estratégia sem bússola e precisa transformar objetivos em decisões, priorizar com segurança e sustentar o roadmap com influência e clareza.

Pessoa de Operação

Para quem entrega muito, mas quer sair do ciclo operacional sem direção. Ganhe eficiência, foco, confiança e um caminho claro para evoluir para funções mais estratégicas.

Pessoa de Dados

Para quem domina métricas, mas precisa conectá-las ao negócio, comunicar com clareza e influenciar decisões. Tenha um mapa do que desenvolver para aumentar seu impacto real.

Nosso Jeito

A metodologia do Espiral12 nasce de um princípio simples: a evolução real só acontece quando clareza, prática e consistência caminham juntas.

Clareza primeiro

Antes de orientar a mudança, mostramos onde você está. O diagnóstico revela seu nível de maturidade em 5 dimensões e nomeia seus pontos fortes e gaps com precisão.

Métricas com propósito

Números existem para orientar, não para assustar. As métricas que apresentamos mostram tendência, força e oportunidade. Sempre no contexto da sua trilha (Produto, Operação ou Dados).

Cadência leve

Rituais curtos movem carreiras longas. O PDI 70/20/10 traz ações práticas que cabem na rotina, sem sobrecarregar e que constroem consistência ao longo do tempo.

Espiral de evolução

Você volta ao mesmo ponto, mas com mais consciência. O diagnóstico pode ser repetido a cada ciclo para medir como sua maturidade evoluiu e ajustar o PDI com base no que mudou.

Porque evoluir é circular, não linear. Retorno, reflexão e avanço.

A história da Espiral 12

Começou entre cafés de quinta-feira. Soraya e Lery trabalhavam com produto e operação, encarando o mesmo dilema de muita complexidade e pouca clareza.

Em vez de mais ferramentas, criaram perguntas melhores: Qual é o impacto que importa agora? Qual é o próximo passo possível? O que é ruído?

Dessas conversas nasceu um método simples e um compromisso: transformar complexidade em clareza com consciência e leveza. A Espiral 12 não é uma escada; é um movimento. Você gira, revê o mesmo ponto com mais maturidade, e o que antes era confuso vira decisão.

Soraya Lopes

Soraya Lopes

Produto & Operações

Transforma complexidade em clareza aplicável. Especialista em cadências de execução, priorização orientada a impacto e métricas que servem à decisão.

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José Lery

José Lery

Produto & Dados

Constrói produtos data-informed e traduz números em narrativa de negócio. Foco em métricas acionáveis, discovery quantitativo e storytelling com dados.

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Perguntas Frequentes

Por que o Espiral12 funciona?

Porque ele combina clareza imediata, métricas com propósito, cadência leve e uma espiral de evolução que organiza sua maturidade sem achismos.

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